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职业化的养成与塑造

发布时间:2017/08/30点击量:

课程大纲:
一、“职业化”就是“专职化” 或“专业化”
1、职业化的内涵:
1)职业化的工作技能
2)职业化的工作形象
3)职业化的工作态度
4)职业化的工作道德
2、我们这个行业的 “核心文化” 和 “基本要求” 是什么?
3、除了自己发现,我们还要从各个方面观察自己的 “不专业”
二、职业化的工作形象就是“看起来像那一行的人”
1、CIS(企业识别系统)不只要区隔你与其他竞争者,还要区隔你的专业档次
2、当别人跟你提到 “乐团指挥” 或 “海军少将舰长”,你脑中会浮现个什么样子?
三、职业化的工作态度就是“用心把事情做好”
1、几种状况表示一个员工或干部做事并不“用心”
2、口头上要求干部或员工用心,不是事倍功半,就是无济于事
四、职业化的工作道德就是“对一个品牌信誉的坚持”
1、客户要接纳一个品牌,可分三个阶段女人要接纳一个男人,也是如此
2、品牌效应需要一点一滴地积累 一旦崩塌,就再也无法回生
五、职业化的工作技能就是“像个做事的样子”
1、每一个部门或岗位都要有必须具备的“ 能力(技术)”
2、Marketing 不同于 Sales — 我们要把公司打造成一个 “顾问式销售团队”