卓越团队心智训练营

1.适合对象：企业全员

2.运用范畴：团队的协作力、凝聚力、领导力

3.适合对象：企业全员

4.运用范畴：团队的协作力、凝聚力、领导力、执行力、工作责任心及感      

恩珍惜等方面。

5.课程时间：2天

课程目的：

1)掌握卓越团队的共同观念和破茧思维，培育组织成员共同价值理念及创造性解决问题的能力，塑造积极向上，追求卓越的企业文化。                                                          

2)深刻剖析企业的发展与个人、家庭、社会生存与发展的核心关系，让员工感悟工作的意义和责任，自发工作激情与敬业精神。                                                                          

3)用情景真实展现企业领袖艰辛创业的历程，用真情和博爱触击我们的灵魂深处，深刻体会严格的制度和自律就是对自己的爱，企业就是自己的家，幸福靠大家，懂得感恩与珍惜。                                

4)激发团队成员内在的无限潜能，增强企业的凝聚力和执行力！

时间安排

一、破冰之旅――打开心扉接受友情

内容提要：

相互了解促进友谊，

主动接触队友，提升自我主动性。

训练目标：

现场分组，了解企业营销团队的性格比例
营造培训气氛，调整学员状态。

二、责任篇----承担责任是优秀人士的特质
内容提要：
什么是责任
承担责任---管理团队的责任心

训练目标：

增强自己对本职工作的责任感
停止团队中的抱怨与责怪
学会成为工作生活中的责任者
三、心态篇------态度决定一切
内容提要：

良好的心态来源于自己
透过现场活动，体验并观察积极心态的重要性
健康心态将决定你的成就
发生了什么并不重要，重要的是你面对它的态度态度决定一切

训练目标：
透过训练，使学员用建设性的积极心态思考问题.
用健康的心态面对他人
使企业团队整体心态良性发展

领会双赢的真谛及其重要作用
让积极的心态表现在具体的工作和生活的实践中

四、人格特质篇---沟通信任从心开始
内容提要：

针对不同性格采取不同的沟通策略
不同类型的人有不同的特点

训练目标：
与别人沟通之前先了解自己
对沟通有新的认识

掌握沟通的技巧与方法
五、教练领导篇-----从管理者到企业教练
内容提要：
善用角色扮演
价值观与使命对个人与企业的影响
如何做好企业教练

训练目标：
成为教练行领导,并摆正心态
便于运用操作,可帮助企业大幅度的提升管理绩效
降低培训成本.
六、卓越团队精神训练----打造一流团队
内容提要
优秀营销团队的特征
团队形成的必要条件
团队与群体的本质区别
现场互动活动体验团队价值

训练目标：
明确企业凝聚力的核心来源
使部署抱团打天下，让团队精神深入人心
提升团队绩效建立组织向心力

☞ 培训风格

► 完善的教学体系，系统的课程设计，案例研讨、角色扮演、游戏互动的授课模式。

☞ 训练定位

► 量体裁衣：可根据客户的具体需求进行课程组合。

► 培训咨询：培训型咨询师，在做培训的同时为企业进行咨询服务。

☞ 课程特色

► 游戏状态：让学员在游戏状态中学习、感觉、深度记忆。

► 身心互动  彻底打破传统的单向教学模式，强调全程参与，运用灯光、音乐、温度、情感、理性思辨等多种手段，充分调动思维、调动情感、调动潜意识。

► 全封闭   努力排除一切外界干扰。在变成“开水”之前，拒绝“冷却”。